Présider le CSE
Compétences visées
S’approprier les droits et devoirs du CSE dans l’évaluation et la prévention des risques professionnels pour la protection de la santé et sécurité au travail et l’amélioration des conditions de travail.
Pédagogie et évaluation
Apports théoriques
Cas pratiques
Retours d’expérience
Évaluation des acquis par questionnaire en fin de formation
Public
Responsable sécurité
Service RH
Manager
Dirigeant
Direction…
Objectifs
Maîtriser les attributions et les moyens du CSE en matière de santé sécurité
Intégrer un plan d’action en matière de SSCT
Programme
- Définition des termes de la QVCT
- La santé au travail
- Les acteurs de la prévention
- Le référent santé sécurité
- Les formations sécurité
- Les entreprises extérieures et les transporteurs
- Les EPI
- Les principaux documents des risques
- Les RPS
- Le référent harcèlement
- L’égalité professionnelle
- Le handicap et le référent handicap
- Les Réunion
- Les Moyens
- Les Missions
- Les droits d’alerte
- Le recours aux experts
- Le DUERP
- Les inspections
- L’arbre des causes
- L’engagement des acteurs dans la démarche
(l’impact sur le dialogue social, les indicateurs pertinents…) - Le suivi du plan d’action / PAPRIPACT
- L’amélioration de la démarche en continue
Date communiquée 3 mois à l’avance en inter, 1 formation par trimestre
Prochaine date 7 novembre 2025
Formation réalisable en inter ou en intra
Participants Min 3 Max 12 en inter
Participants Min 1 Max 12 en intra
Aucun prérequis
Taux de satisfaction (en cours)
Compétence formateur
Qualité du contenu
Satisfaction globale
Obligations en matière d’attribution et de consultation CSE-E et F3SCT
Compétences visées
Superviser le cadre réglementaire et les consultations obligatoires du CSE‑E et de la F3SCT en fonction publique hospitalière
Pédagogie et évaluation
Cas pratiques pédagogiques adaptés au réel de l’établissement
Livret pour les apprenants et Kit d’outil en méthodologie
Public
Responsable sécurité
Service RH
Manager
Dirigeant
Direction...
Objectifs
Maîtriser les attributions et les moyens en matière de santé sécurité
Intégrer un plan d’action en matière de SSCT
Programme
- La santé au travail
- Les acteurs de la prévention
- Le Conseiller de Prévention
- Les formations sécurité
- Les entreprises extérieures et les transporteurs
- Les EPI
- Les principaux documents des risques
- Les RPS
- Dispositif AVDHAS
- Le RSU dont l’égalité professionnelle
- La DOETH et la politique handicap
- Les Réunions
- Les Moyens
- Les Missions
- Les droits d’alerte
- Le recours aux experts
- Le DUERP
- Les inspections
- L’arbre des causes
- L’engagement des acteurs dans la démarche (l’impact sur le dialogue social, les indicateurs pertinents…)
- Le suivi du plan d’action / PAPR
- L’amélioration de la démarche en continue